安全生产法律知识最新试题
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- 根据《职业病防治法》，产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所还应当符合下列职业卫生要求：()
- 依据《生产安全事故应急条例》的规定，下列单位中应当建立应急值班制度，配备应急值班人员的有（ ）。
- 根据《行政处罚法》的规定，对于违法事实确凿并有法定依据，对公民处以50元以下、对法人或者其他组织处以1000元以下的罚款的案件，行政机关可以使用（ ）作出决定。
- 某企业运营了一条氧气管道，依据《危险化学品管道输送安全管理规定》，下列关于该氧气管道安全运行管理，正确的做法有（）。
- 《烟花爆竹安全管理条例》规定，申请举办焰火晚会以及其他大型焰火燃放活动，主办单位应当按照分级管理的规定，向有关人民政府（ ）提出申请。
- 依据《劳动法》，下列情形中，不得安排女职工延长其工作时间和夜班劳动的有（ ）。
- 依据《注册安全工程师管理规定》，取得资格证书的人员申请注册，中央企业总公司（总厂、集团公司）经国家安全生产监督管理总局认可，可以将本企业注册申请人的申请材料直接报送（ ）。
- 根据《劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（ ）。
- 《危险化学品安全管理条例》规定，生产、储存、使用剧毒化学品的单位，应当( )对本单位的生产、储存装置进行一次安全评价。