管理学 (军队文职)最新试题
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- 与边沁相比，密尔提出快乐不仅有数量的区分，也有质的不同，但是他无法有说服力地证明精神快乐高于物质快乐的理由，所以这种区分是无意义的。（ ）
- （ ）是指让受训者在预定时期内变换工作岗位，使其获得不同岗位的工作经验的培训方法。
- 下列选项中，不属于战略形成方法的是（ ）。
- 现代行政体制要求行政人员需要承担双重使命服从权威与（ ）。
- 决定的正文部分由制发决定的根据、执行要求和结尾三大部分组成。（ ）
- 以下不属于组织外部的交易成本的是（ ）。
- 以人为中心的变革是组织一切变革的基础。（ ）
- 薪酬管理的基本原则不包括（ ）。
- 关于培训计划的层次和类型，下列说法正确的是（ ）。
- 下列属于劳动法律渊源的有（ ）。