管理学 (军队文职)最新试题
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- 对商业组织来说，绩效目标一般包括赢利水平、投资回报率、销售收入、市场占有率、新产品开发能力、顾客满意度等，公共部门工作性质多样化且不以赢利为主要目的，确定绩效目标应遵循的基本原则是（ ）。
- 根据《党政机关公文处理工作条例》，按照公文的行文和拟制规则，下列做法不正确的是（ ）。
- ××省人民政府向国务院各部委制发的公文属于（ ）。
- 在分工明确的企业中，任何对组织关系的调整都只能发生在企业的某个局部部分。（ ）
- 为了区分员工的绩效水平，很多企业往往会将最终的绩效考评结果划分为不同的等级。从具体的划分方法来看，可以分为（ ）。
- 公共政策的归宿在于（ ）。
- 米尔格莱姆认为，“代理转换”可能导致的后果是：作为角色的个人感到应对权威的指示负责，同时也为自己履行指示的行为承担责任。（ ）
- 将考评问题分级分类列表，发放给被调查者并要求填好后送回，由考评小组进行数据综合的考评测验方法是（ ）。
- 人事管理方法、物资管理方法、资金管理方法、信息管理方法的划分主要依据的是（ ）。
- 以下公文标题正确的是（ ）。