三级(理论知识、专业能力)最新试题
HOT
热门试题
- 下列关于行为锚定等级评价法的说法错误的是( )。
- (2016年11月)以下不属于四班轮休制的有 ( )。
- 行为锚定等级评价法优点是( )。
- 在企业发展的历史上,企业的组织结构出现过的形式包括( )。
- (2015年11月)行为观察法要求考评者根据被考评者某一工作行为发生频率或次数多少对其进行评定,其考评标准中所使用的描述词语有( ) 。
- 工作时间的法律范围包括( )。
- 以下关于面试的环境说法错误的是( )。
- (2018年11月)在培训效果信息中,有关教师选定方面的信息包括( )。
- (2018年5月)( )亦称上门招聘,即企业现场招聘,参加加交流会等形式直接招募人员。
- 在因素比较法中,需要选定岗位共有的影响因素,作为工作岗位评价的基础。这些共有的影响因素包括( )。
