三级(理论知识、专业能力)最新试题
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- 收集受训者的绩效资料，对其在受训前后的一段时间内绩效的变化进行考察的培训有效性评估方法是（ ）。
- 劳动行政部门在收到集体合同后的（ ）内将审核意见书送达，集体合同的生效日期以《审核意见书》确认的日期为生效日期。
- 筛选申请表的特殊之处包括（ ）。
- 外部资源包括（ ）等。
- (2016年11月)（ ）是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒）或者1亿元以上直接经济损失的事故。
- 需求差别定价法通常有（ ）形式。
- 简答劳动定额定期修订的步骤。
- 职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资，从第4个月起停发工资，生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的（ ）。
- 下列关于劳动争议特征的说法正确的有（ ）。
- 下列选项中属于集体合同特点的是（ ）。