二级(理论、专业、综合评审)最新试题
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- (2015年5月)提取关键绩效指标的程序包括：1.分析工作产出，2.审核指标和标准，3.修改和完善， 4.设定考核标准， 5.提取和设定绩效考核指标，正确的排序是（）?
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- （ ）是指测评所指向的具体对象与范围。