一级(理论、专业、综合评审)最新试题
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- 在胜任特征模型中，（ ）是针对某个胜任特征，左侧注明该胜任特征的内涵，右侧则写出相应的关于出色绩效行为的描述。
- （ ）是指某一品牌或产品大类内由尺码、价格、外观及其他属性来区别的具体产品。
- 当客户满意度是团队的主要驱动力时，最常采用的绩效考评方法是（ ）。
- 构建岗位胜任特征模型的基本程序和具体步骤包括()。