一级(理论、专业、综合评审)最新试题
HOT
热门试题
- 实施心理测试时应把握的影响因素和具体要求。
- 在战略地图中，内部流程层面包括()。
- 战略性的人力资源管理从作业程序与短期的战术操作的维度上看（或从短期发展战略和管理作业运作的角度看），人事经理是（ ）的行政管理专家。
- (2015年11月)经常性的个性才是一个人的个性特征，这是指个性的（ ）
- 经理班子是由()组成的公司执行机构。
- 劳动争议诉讼的基本流程除了“一裁终局”的情形外，如果当事人对劳动争议仲裁委员会做出的裁决不服的，可以在()内向人民法院提起诉讼。
- （ ）包括一定时期的发展目标、培训内容、培训方法等。
- 在人力资源规划方面，从狭义的人力资源供给与需求的平衡计划，提升到广义的人力资源规划，即为了提高企业核心竞争力，增强企业总体的竞争优势，从企业经营战略出发，制定企业总体的()。
- 职业开发系统的构成包括（ ）。
- (2018年5月)()是公司的二级战略。