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- （ ）的途径主要有实现规模经济、应用专利技术、改善原材料以及其他方式。
- (2015年11月)企业集团按资本联结程度不同形成多层次企业组织结构，第二层次包括（ ）
- 企业集团在国民经济发展中的作用主要有（ ）。
- 员工在从事劳动活动的过程中出现哪几种情况时，企业可能会对员工采取一定的处罚措施。
- 明确导致过失的个人或环境因素包括（ ）。
- 企业培训部门的培训职能应独立于()。
- 员工个人资料，通过调查表或者资料卡的形式记载，包括（ ）等多方面的信息。
- 企业应用团队薪酬时应充分考虑企业所处的()等因素。
- 企业竞争策略与人力资源管理策略决策能否得到完全彻底的贯彻，有赖于企业职能性的人力资源管理的()。
- 我国《劳动法》第（ ）条规定，企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。