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- 人力资源水平流动可分为()的流动。
- 横向结合型企业集团的特征包括（ ）。
- 当员工的目标比较具体又富有挑战性，而且能及时得到有关情况反馈时，他们会做得更好，因此，利用（ ）可以减轻工作压力，增强员工的工作动机。
- 资本中心负责()。
- 员工在工作中所得到的（ ），不但是其生存、享受和发展的主要来源，也是其家庭生活富足、幸福的一个重要标志。
- 基薪的确定因素包括两部分，一部分是企业的经济效益，另一部分是企业（资产）（ ）等。
- 在晋升和工资待遇上可以有（ ）情形。
- 人力资源管理人员要努力（ ）出哪个候选人将最有可能胜任某一岗位工作，最有可能在工作中取得成功，最有可能融合到企业特定的企业文化中去。
- ()没有规定经营者缴纳风险抵押金。
- (2017年5月)在人才招募与甄选流程中，（）环节起着基础作用