人力资源类 (电网)最新试题
HOT
热门试题
- 人力资源管理部门在组织职业生涯管理中的职责包括（ ）。
- 20世纪，90年代梅耶和艾伦提出的（ ）三因素具体包括情感承诺、连续承诺和规范承诺。
- 改进岗位设计中，横向扩大工作的手段不包括（ ）。
- 年劳动生产率y（千元）和工人工资x（元）之间的回归方程为y=20+30x，意味着劳动生产率每提高2千元时，工人工资平均（ ）。
- 动员大会、经验交流会、总结会属于工作性会议。（ ）
- 下列措施属于政府发挥社会职能的是（ ）。
- 影响需求价格弹性的因素主要有（ ）。 A.商品的使用时间
- 公务人员不是雇员，原因是（ ）。
- 在人类学中与研究组织行为学关系最密切的学科是（ ）
- 破除公司自上而下的垂直结构，打破公司内部各职能部门与部门之间的界限，除财务、人事两部门设少数高级行政人员外，公司员工均组成工作组来执行诸如产品开发、促销等核心工序（流程）。这种管理是（ ）