人力资源类 (电网)最新试题
HOT
热门试题
- 管理的二重性是指管理的( )。
- 国家利益与社会利益的统一、管理和服务的分离、行政决策与行政执行的分离是现代行政管理的发展趋势。( )
- 相机抉择的财政政策一般不会遇到“挤出效应”问题。( )
- 吉林羊毛衫厂在实施全员塑形法过程中设立了“三奖”,其中最高荣誉奖是( )
- 以下做法中,属于自然消退强化方法的有( )。
- 在一般情况下,随着国民收入的增加,国民消费倾向变得越来越小。( )
- 个人简历分析用于人员测评的特点包括( )。
- 在时间、空间上接近的对象,有被知觉为同类的倾向是因为( )。
- 在下列情形中,最容易体现出绩效评估中的晕轮效应的是( )。
- 若某企业上一年度月平均工资为1000元,最高工资为2500元,某员工上一年度月平均工资为1500元,其最低工资为1200元,住房公积金缴存比例为5%,则其员工的月缴存额为( )。
