投资项目管理师
投资建设项目组织最新试题
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- 职位设置应与组织结构体系相协调，职位是组织的有机组成元素，确保职位与组织结构和组织工作流程的有机结合，做到对组织职位的系统性把握可体现出职位需求分析的( )。
- 建设项目的人力资源管理，又具有建设项目的特殊性，这种特殊性是建立在建设工程项目本身相比较于其他组织及其目标的( )的基础上的。
- 在施工总承包模式条件下，设计阶段，通常是( )组织进行价值工程研究，可以邀请原设计单位和原设计人员参加，也可以不邀请。
- 职位分析的原则包括( )。
- 合作伙伴模式区别于传统的建设项目组织与管理模式，主要体现在( )。
- 相对于具有( )的组织的活动而言，项目建设过程的特点确立了项目人力资源管理的特点。
- 对特许经营项目常用模式中，BOO即( )。
- 特许经营项目常用模式中，( )意味着一种很低的民营化程度，因为项目设施的所有权并不转移给项目公司。
- 项目总控的特点包括( )。
- 建设项目周期长，生产工艺复杂，建筑材料种类多，建筑技术发展迅速，影响建设项目因素多种多样，工程建设阶段性强并且相互穿插，由此导致了建设项目文档资料的( )。