一级(理论、专业、综合评审)最新试题
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- 委员会作为企业绩效管理的最高权力机构，主要职责包括()等。
- 传统的绩效管理仅包括业绩的考评，可能还会有部分对工作态度的考察，但完整的绩效管理在业绩考评之外，还应该包括（ ）等综合发展的目标，有机地与员工职业生涯规划、开发与管理结合在一起。
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