一级(理论、专业、综合评审)最新试题
HOT
热门试题
- 岗位胜任特征指标是针对员工成功地完成本岗位工作任务,所应当具备或者达到的( )素质要求而设定的考评指标。
- ( )是指不敢怀疑权威的理论或观点,迷信权威,一切都按照权威的意见办事,是创新思维的极大障碍。
- 沙盘推演考察被试者的( ),并能培养团队合作的精神。
- 企业战略是企业经营思想的集中体现,其实质是实现( )之间的动态平衡。
- 简答集团总部组织结构的类型。
- 销售人员是企业掌握市场信息,在贯彻“以销定产”的原则基础上的超前力量,是实现企业经营()的重要保障。
- 简述从组织的角度出发,如何进行职业锚的开发。
- 简述绩效管理系统总体评估的具体内容。
- 从组织角度讲,在员工职业生涯中期的组织管理中的一个重要的预防措施就是制定出明确的工作轮换方案,为此,先要做好()工作。
- 在开展岗位胜任特征研究时,定量研究的方法有()等。
