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- 股票期权的基本内容是公司（ ）在未来规定时间内以约定价格（行权价格）购买本公司股票的选择权。
- 团队薪酬设计的流程如下：①确定团队薪酬总额；②建立团队绩效标准，将设定的绩效标准作为报酬的基础；③确定薪酬的支付形式，以及其在团队成员之间如何分配。其中排序正确的是（ ）。
- 就测试效果而言，投射测试的不足表现在哪些方面?
- (2016年5月)现代人力资源管理取代传统人事管理的具体表现包括（）。