一建工程法规及相关知识最新试题
HOT
热门试题
- 用人单位不得解除劳动合同的情形有( )。
- 甲建设单位与乙设计院签订设计合同,设计费用为500万元,双方在协商定金数额时发生意见分歧。根据担保法的规定,该定金数额最多为( )万元。
- 女学生孙某毕业后被企业录用。孙某为了锻炼自己,主动要求到最苦、最累、最脏的岗位上工作。企业可以满足她的要求,但不得安排的工作是( )。
- 根据《安全生产法》,不属于生产经营单位主要负责人的主要安全生产职责的是( )。
- 我国实用新型保护的客体必须具有的条件是()。
- 关于申请领取施工许可证的说法,正确的有( )。(2014)
- (2019年真题)关于注册建造师的权利和义务的说法,正确的是()
- 某地建设行政主管部门检查某施工企业的施工工地,发现该施工企业没有按照施工现场管理规 定设置围挡,依法责令其停止施工。该建设行政主管部门对该施工企业采取的行政行为属于()。(2016)
- 以下各项,施工合同质量纠纷成因表述错误的是( )。
- 乙房地产开发公司的一座高层公寓的建设工程由甲建筑工程公司承包,甲建筑工程公司将玻璃幕墙工程分包给丙建设施工公司。根据我国《建设工程安全生产管理条例》的规定,施工单位应当为从事危险作业的人员办理意外伤害...
